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Neurotecnología puede ser mal utilizada para entrar en los pensamientos de las personas, alerta experta de la ONU

 


Cerebro.Getty Images

Por Alfonso Alvarez, www.laspalomastv.com

Ginebra. –12 de marzo del 2025

 La neurotecnología avanza rápidamente, con un enorme potencial en medicina y comunicación, pero también plantea riesgos significativos, especialmente en lo que respecta a la invasión de la esfera más privada de la humanidad: los pensamientos y procesos mentales, según advirtió Brian Nougrères, relatora de Naciones Unidas sobre el derecho a la privacidad.

En su intervención ante el Consejo de Derechos Humanos, Nougrères destacó que la decodificación de la actividad cerebral puede llevar a una vigilancia no autorizada y a formas de coacción, lo que exige una respuesta regulatoria urgente. La experta propuso la creación de neuroderechos fundamentales para proteger la privacidad mental y la identidad personal, buscando salvaguardar la integridad emocional y cognitiva de las personas.

Propuestas de los "neuroderechos"

Entre los neuroderechos planteados por Nougrères, se encuentran:

  1. Derecho a la privacidad mental: Para proteger a los individuos contra accesos no autorizados a su información neuronal.
  2. Derecho a la identidad personal: Para resguardar la integridad emocional y cognitiva de cada persona.
  3. Derecho al libre arbitrio: Para garantizar que cada persona mantenga el control sobre sus propios pensamientos y decisiones.
  4. Acceso equitativo a los beneficios de la neurotecnología: Asegurando que todos los individuos, independientemente de su estatus socioeconómico, puedan aprovechar los avances en este campo.

El riesgo de la manipulación mental

Nougrères alertó sobre los peligros de la decodificación de la actividad cerebral, que podría utilizarse para la vigilancia y coacción. Gobiernos, corporaciones o actores maliciosos podrían usar estos avances para manipular decisiones personales, comportamientos e ideologías, afectando la autonomía y la integridad mental de los individuos.

La experta también advirtió sobre el riesgo de neurodiscriminación, un nuevo tipo de discriminación basada en los neurodatos (información derivada directamente del sistema nervioso), que podría ser utilizada, por ejemplo, por empleadores para evaluar las habilidades cognitivas, emociones o predisposiciones de los empleados, con el peligro de discriminación laboral.

Neurodatos: información extremadamente sensible

Los neurodatos son información extremadamente personal, ya que no solo pueden revelar la identidad de una persona, sino también sus emociones, pensamientos y patrones cognitivos. Nougrères insistió en que se deben establecer protecciones legales y éticas claras para evitar que esta información sea mal utilizada.

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